Formació Dual

Combina la formació i l’activitat laboral retribuïda

És una modalitat formativa que combina la formació i l’activitat laboral retribuïda. Es tracta d’una formació professional dirigida a joves de 16 a 29 anys que volen aprendre una professió i a empreses que volen preparar a futurs professionals, combinant la formació en un certificat de professionalitat i el treball amb un contracte de formació i aprenentatge.

El contracte per a la formació i aprenentatge: Per formalitzar un contracte de formació i aprenentatge l’empresa ha de comptar amb una persona qualificada que farà de tutor/a de la persona participant en la formació dual. Les seves funcions principals seran:

• Coordinació amb el programa formatiu
• Planificació dels objectius d’aprenentatge a l’empresa
• Planificació de les tasques i feines a desenvolupar per part dels participants.
• Avaluació de les persones participants.
• Suport tècnic i pedagògic a l’empresa de les persones participants.

Què pot aportar a la teva empresa participar a la formació dual?

• L’oportunitat d’aconseguir professionals qualificats amb formació específica d’una professió.
• Participar en una iniciativa de caire social i de compromís amb persones joves que permeti millorar la seva ocupabilitat.
• Finançament de les despeses de contractació fins un màxim d’un 100% per part del SOIB.

Si t’interessa més informació, et podem fer una visita, informar-te sobre els certificats de professionalitat del vostre sector i valorar la possibilitat de presentar-se de manera agrupada a la convocatòria de formació dual del SOIB.